viernes, 29 de agosto de 2014

Autoboicot, el miedo al éxito







La mente es muy compleja porque el ser humano no sólo puede tener miedo de las cosas malas, sino también delas cosas buenas El éxito, por ejemplo, en más de una ocasión produce sensación de vértigo. El miedo al éxito lo puede experimentar cualquier persona en algún momento de su vida, y suele tener como consecuencia el autoboicot, una actitud que le impedirá prosperar y alcanzar sus objetivos.

 Autoboicot, el miedo al éxito
En algún momento de tu vida puedes sentir miedo al éxito y boicotearte a ti mismo al creer que no eres capaz de alcanzar tus objetivos. Aprende a evitar los pensamientos negativos que te impiden prosperar y ser feliz.
El autoboicot, como indica la palabra, consiste en boicotearse y ponerse trabas a uno mismo, creer firmemente que no seremos capaces de alcanzar nuestros deseos en cualquier aspecto de la vida: laboral, afectivo, académico, familiar… Es como un círculo del que la persona no sabe cómo salir porque, además, tropieza una y mil veces en la misma piedra.
En esencia se trata de un temor que se basa en el miedo al cambio: está claro que el éxito también produce ansiedad.

El miedo forma parte de la condición humana, es como un ancla que nos invita a permanecer cómodos en nuestra situación. Sin embargo, es importante saber escuchar esa emoción para actuar a pesar de todo. De lo contrario, no avanzaríamos en la vida, y no tendríamos nuevas experiencias que nos ayudaran a crecer como personas.
El miedo al éxito nace ante los riesgos que supone tomar ciertas decisiones. Y es que el éxito es solo una cara de la moneda: cuando actúas, siempre existe un margen de error. Por ello las personas tienen miedo de equivocarse, de no ser capaces de tomar la decisión correcta.  El autoboicot nos convierte en seres pasivos, sin iniciativa, conformistas. No decidimos, no arriesgamos, permaneciendo inamovibles en una posición sumisa, de víctima, culpando al exterior de nuestra falta de éxito…En el fondo, es una postura cómoda e infantil. En lugar de ignorar el discurso interno del autoboicot, habría que escucharlo, enfrentarlo para comprender sus verdaderas motivaciones y neutralizarlas. En el fondo de estas conductas de inhibición, se esconde una parte infantil que ha interiorizado sin cuestionar, todas las exigencias, reproches, normas, órdenes y expectativas de nuestros padres. Por ejemplo, afirmaciones categóricas como: “Este niño tiene poca constancia”, o “ Tiene muy mal carácter”, “Mejor no lo intentes”, “Estás mejor callado”….. En realidad nos hemos identificado con la imagen negativa que nuestros mayores han proyectado sobre nosotros de un modo totalizante, aunque haya sido emitida con la mejor de las intenciones. Si la autoestima es la buena relación del sujeto consigo mismo, el autoboicot es justo lo contrario, constituyendo la base del estancamiento personal. Sabemos que los cambios producen miedo e incertidumbre, por ello, el autoboicot nos exime de responsabilidad para cambiar, prefiriendo, como el refrán “Lo malo conocido que lo bueno por conocer”. Cambiar implica tomar decisiones y decidir es elegir unas opciones y renunciar a otras. Nunca se puede tener todo, hay que hacer descartes, de lo contrario, corremos el riesgo de no tener nunca nada propio de verdad. La persona con este tipo de conductas, cuando fracasa suele buscar culpables en el exterior, como una coartada, olvidando siempre a ese enemigo interno del que hemos hablado. No es fácil salir de las conductas de autoboicot, porque, como hemos visto, se suelen dar de un modo inconsciente. En este sentido es aconsejable acudir a un terapeuta experto en el análisis de procesos internos, que nos ayude a abandonar las conductas de autoboicot para abrirnos a los cambios, que son los que enriquecen y dan sentido a nuestras vidas.
Cómo evitar el autoboicot
¿Cómo superar el autoboicot?
 En primer lugar dejando de ser tu peor enemigo. Si notas que terminas agotado a lo largo del día por tener un diálogo interior lleno de juicios de valor negativos sobre ti mismo, sobre tu capacidad y tus ilusiones, entonces ponte alerta, porque estás matando tu creatividad.

Cuando te venga una idea a la mente no la descartes de inmediato, anótala en una libreta, madúrala, y date un tiempo para decidir qué quieres hacer. 
Pide opinión a un amigo de confianza, a alguien que sabes que desea lo mejor para ti. Las verdaderas ilusiones, como decía Platón, se producen siempre en la conversación entre dos amigos porque la mente alcanza la luz, la verdad de la idea.

Detrás de todo miedo, existe una causa que lo provoca. Cuando esa causa llega a paralizar la vida de la persona una vez tras otra, es decir, cuando te ves en situaciones similares en diferentes momentos de tu vida, entonces ha llegado el momento de mirar dentro de ti para saber de verdad qué es lo que te da tanto miedo. En ese caso puede ser positivo contar con el apoyo de un coach para hacer un proceso de coaching, o acudir a un psicólogo para hacer terapia.
Quien quiera recorrer en la vida un camino de certezas nunca alcanzará los verdaderos sueños de su corazón
Contar con la ayuda de un profesional es importante para evitar el autoboicot, puesto que el objetivo es hacer cambios en la vida del sujeto. De lo contrario, si alguien no hace cambios no puede esperar resultados diferentes, y seguirá confirmando una vez tras otra su sensación de fracaso.
Para salir del autoboicot debes explorar diferentes caminos, buscar distintos planes de acción para lograr un objetivo; arriésgate, porque solo a través del riesgo se alcanza el éxito: quien quiera recorrer en la vida un camino de certezas nunca alcanzará los verdaderos sueños de su corazón. La incertidumbre siempre está al inicio del camino pero la duda se va despejando. Si te boicoteas no te das la oportunidad de vivir.
Deja de hacerte preguntas constantemente por todo y ponte en movimiento, actúa. Las preguntas constantes refuerzan la inseguridad. Crea nuevos hábitos en tu vida. Date un premio a ti mismo cada vez que hayas dado un pequeño paso.
El miedo al éxito es humano, porque detrás de este temor existe el vértigo de caer después de haber alcanzado la gloria. Es decir, mantener el éxito también implica una responsabilidad. Sin embargo, vive el día a día, céntrate en el presente, y recuerda que eres una persona fuerte y capaz de volver a levantarte después de una caída. Mira al pasado y verás que ya lo has hecho en más de una ocasión.
Rodéate de gente, evita el aislamiento, comparte tu vida con los demás, porque así los miedos se relativizan. Utiliza el sentido del humor para darte cuenta de que el éxito y el fracaso son relativos, lo importante eres tú y tu felicidad.
  
Autoboicot en el plano sentimental
Algunas personas tienen mucho éxito en su profesión y, sin embargo, no tienen la misma seguridad en el ámbito personal. De hecho, es frecuente que aquellos que no tienen la fortuna de encontrar el amor que anhelan se centren tanto en su trabajo que eso también les ayude a triunfar de verdad en el ámbito laboral.
Existen diversas actitudes características de las personas que se boicotean a sí mismas en el plano sentimental:
·         La adicción al trabajo y la dependencia de la actividad profesional es la primera fuente de autoboicot a nivel sentimental. Se trata de individuos que, en muchos casos, ponen el trabajo como excusa para no hacer nuevos planes, no acudir a fiestas y, en general, para evitar cualquier plan que implique interaccionar socialmente.
·         Al reducir al mínimo su círculo social se impiden a sí mismas conocer a nuevas personas. Quien quiera encontrar el amor también tiene que buscarlo, poner límites a la jornada laboral, emprender la aventura de entablar nuevas relaciones, y buscar actividades en las que poder conocer gente afín.
·         Prejuicios: las personas que se boicotean a sí mismas en el plano sentimental, se han acomodado tanto en la idea de que nunca van a encontrar el amor que tiran a la basura, a causa de sus prejuicios, cualquier idea externa que reciben. Por ejemplo, si les proponen buscar el amor a través de Internet, en seguida ponen la excusa de que este gesto es propio de personas desesperadas y solitarias. Detrás del autoboicot existe una realidad: las personas no avanzan en muchas ocasiones porque no quieren hacerlo. Aunque están insatisfechas con su situación vital, en el fondo se encuentran cómodas.
·         Alcanzar el éxito en el trabajo o en el amor tiene un precio: el esfuerzo y, también, la frustración que produce el hecho de que las cosas no siempre salen bien a la primera. Las personas que se boicotean a sí mismas en el plano del amor envidian la vida de las parejas cercanas, viven la vida como si fuese un escaparate en donde solo reluce lo bonito. No son objetivas porque desconocen el fondo de esas relaciones que idealizan.
·         Existen otro tipo de prejuicios que conducen al autoboicot. Uno de los más habituales es creer que a partir de los 40 años de edad es imposible conocer a alguien especial. Este prejuicio se puede romper de forma objetiva haciendo uso de la racionalidad: existe gente buena de todas las edades, y en la actualidad hay más personas libres que nunca porque el número de singles va en aumento; además, los casos de divorcio crecen, lo que multiplica las posibilidades de encontrar pareja en la madurez.
·         El miedo al amor también es una forma de autoboicot. Así se comportan quienes tienen un príncipe azul en mente que nunca encuentran en la vida real. En esencia, quienes buscan un ser ideal, están huyendo de un amor real. Un amor en el que podrían perder el control de la situación, en donde no todo sería color de rosa, y en donde habría decepciones. Sin embargo, recuerda que todo en la vida tiene aspectos positivos y negativos.
·         El miedo al qué dirán es otra forma de autoboicot en el que caen aquellas personas que necesitan constantemente de la aprobación de los demás para dar cualquier paso en su vida.

Autoboicot en el trabajo
La personalidad y la forma de reaccionar ante determinadas situaciones, hacen que algunas personas sean más propensas al autoboicot en el trabajo. Veamos cuáles son esas actitudes que te empujan a boicotearte a ti mismo y te impiden conseguir el éxito en el ámbito laboral:
·         El miedo al éxito afecta especialmente a las personas que son racionales hasta el extremo de querer tenerlo todo siempre bajo control. El éxito se caracteriza precisamente por desbordar en ciertos momentos a quien lo vive.
·         Por otra parte, las personas con una baja autoestima, que se han convencido a sí mismas de que no son lo suficientemente valiosas para tener éxito, son susceptibles de caer en el autoboicot. Pueden hundir proyectos importantes mediante un diálogo interior negativo.
Se dicen a sí mismas frases del tipo: “no puedo”, “no sirvo para esto”, “voy a fracasar”, “existe gente más preparada que yo”... A través de estos pensamientos se generan emociones desagradables como la tristeza o el enfado, y dichas emociones se reflejan en sus acciones a través de la
 desmotivación y el tedio.
·         Las personas perfeccionistas al extremo son muy duras consigo mismas, no valoran con objetividad sus logros, todo lo que consiguen les parece insuficiente; de esta forma, no disfrutan de un proceso creativo. También quienes tienen una profesión expuesta a la opinión del público son especialmente vulnerables a este autoboicot. Asípor ejemplo existen personas con una gran capacidad creativa que sueñan en teoría con escribir un libro pero que en la práctica nunca han podido dar el paso porque rompen los folios por la insatisfacción que les produce su trabajo.
·         Las personas que han sido educadas en un ambiente muy rígido, donde han recibido pocos elogios y pocas felicitaciones por sus logros, también tienen un miedo especial al éxito porque no se sienten preparadas para afrontarlo. Por ello es tan importante que los padres alimenten la autoestima de sus hijos desde la etapa infantil con palabras de cariño y muestras de afecto.
·         El autoboicot surge también en aquellos que se comparan constantemente con los demás en el plano laboral. Existen personas que sufren un gran complejo de inferioridad y creen que siempre hay alguien mejor, por tanto, se qued

Por Maite Nicuesa Guelbenzu, Doctora en Filosofía


http://www.webconsultas.com/mente-y-emociones/emociones-y-autoayuda/autoboicot-el-miedo-al-exito-11074

jueves, 24 de julio de 2014

COACHING DE VIDA ES:

Coaching Personal O de Vida es: 

El Coaching Personal es una nueva disciplina que surge de la mezcla de muchas otras ciencias : Psicología Positiva, Psicología cognitivo-conductual, Psicología emocional, Inteligencia emocional, Psicoanálisis, Gestalt, Teoría clásica de la organización,  PNL(Programacion Neurolingüística).
El Coaching Personal O de Vida se enfoca en las áreas personales de la vida del
individuo como  la relación con los hijos, con su pareja, manejo de la ansiedad,
 su situación familiar o sentimental, problemas de pareja, establecimiento de la
 autoridad y el respeto de los hijos, comunicación, solución de problemas,
 toma de decisiones, desarrollo  personal y profesional.
Normalmente una persona busca un Coach cuando no se siente FELIZ
.Durante nuestr diario vivir  nos podemos encontrar en momentos donde 
sintamos que estamos “atascados” o desorientados en alguna área de
 nuestra vida. No sabemos hacia dónde avanzar o queremos conseguir algunas 
metas, objetivos… pero nos cuesta alcanzarlas, no encontramos una solución
 a lo que se nos plantea. Queremos hacer un cambio en nuestra vida y
 a nosotros solos nos cuesta llegar o simplemente no sabemos cómo hacerlo
El Coaching  se da en ambientes donde se desarrolla  un proceso de entrenamiento y
 acompañamiento personalizado.
Es un proceso que hace de puente entre lo que somos ahora y lo que deseamos ser.
La persona que realiza el proceso de coaching recibe el nombre coach
del ingles "entrenador".
El objetivo a este proceso es  ayudar a que las personas descubran su propio potencial
 y consigan sus objetivos y metas, a mejorar su calidad de vida y su rendimiento.
Un coach trabaja solo con la mente de las personas por esto 80 % del coaching 
es psicología,  Inteligencia emocional y PNL, enfocada en el máximo rendimiento 
de las personas y de las Instituciones. 
El Coaching llena un gran vació en nuestra educación. 
Nos enseña cosas fundamentales que no se enseñan en ninguna escuela, ni Universidad,
 pero imprescindibles en la vida:
  • Como conseguir buena salud, paz interior y vida con sentido
  • Como manejar nuestros pensamientos y emociones, el enfado, los conflictos, 
  • manejo del  estrés, como  comunicarnos mejor.
  • Como afrontar y solucionar los problemas
  • Como conseguir Crecimiento personal – buena autoestima, 
  • Como lograr motivación, creatividad, independencia, control mental,
  • Lograr el  éxito en todos los aspectos de la vida.
Segun distintas investigaciones, cuando una persona trata de mejorar por si
 misma sin ayuda de un profesional lo consigue menos de 10%. Cuando lo hace
 a través de un proceso de Coaching realizado por un experto, alcanza los objetivos
 que deseaba en mas de 90% de los casos.

La base del Coaching:  Es Transformar lo negativo en positivo. La herramienta clave
 para conseguir la meta es el Cambio. El Coaching enseña el cambio como
 una oportunidad de transformación positiva, venciendo los miedos que se generan.
"Locura es hacer siempre lo mismo y esperar un resultado distinto" (Albert Einstein)
En la vida nada es gratis, ni por suerte, ni por casualidad - ni la salud, ni el exito, ni la felicidad.
Segun Sèneca(filosofo Romano):"La buena suerte surge cuando se juntan la preparación y la oportunidad"
El Coach se centra:
  • No en el pasado sino en el Presente
  • No en el entorno de la persona sino en ella y su potencial
  • En el cambio de negativo en positivo
  • En la acción y solución de problemas

Que te ofrezco  como Aura Rosero Castro,  Tú Coach:

Como tu coach te voy a  acompañar y asesorar  para  que  consigas tus metas y objetivos.
En ambiente de confianza total, respeto , discrecionalidad, y contando siempre 
con mi apoyo sin juzgamientos, ni evaluaciones, sin tener presente dolores 
emocionales, Te acompañaré, te guiaré, te enseñaré a sacar lo mejor 
de tí, habilidades que tienes dentro de tí,  a que te conozcas y saques ese 
gran potencial de donde despues tú solo manejarás situaciones similares, 
te empoderaré,  buscaremos los caminos y vías aledañas que te lleven a
 conquistar la felicidad y tu autorealización, alcanzando tus metas y 
objetivos que le dan sentido a tú vida.

¿ Quieres evaluar tu grado de felicidad ?

Anótalo en La Rueda de la vida solo un instante, el resultado sera tu foto al dia de hoy ¿Es buena? ¿Es mala? ¿Asusta? Ello te ayudara después a saber por donde comenzar a trabajar.
Instrucciones: Puntúa de 0 a 10 tu grado de satisfacción en cada quesito. Es una cuestión personal.
Rueda de la vida
http://www.coachingunico.com/que-es-el-coaching.html

viernes, 11 de julio de 2014

AUTOESTIMA Y LIDERAZGO PERSONAL

Tu autoestima: Escala la cima de tu plenitud personal

 Crecimiento Personal y liderazgo



Si te interesa saber cómo aumentar tu autoestima, este artículo es para ti.
La autoestima es un sentimiento de valoración y aceptación de la propia manera de ser que se desarrolla desde la infancia, a partir de las experiencias del niño y de su interacción con los demás.
Rechazarse a sí mismo o partes de uno mismo produce un enorme dolor que nos daña emocionalmente. La forma en que uno se percibe y se valora a sí mismo puede cambiar, curándose así las antiguas heridas causadas por el auto rechazo. Y ese auto rechazo proviene, como menciono arriba, de tus experiencias cuando eras un niño, mientras interactuabas y te relacionabas con tus familiares, amigos, maestros, etc. Somos seres lingüísticos, y nuestra formación durante el período de absorción (0 a 7 años), depende grandemente de los aprendizajes lingüísticos que percibimos, ya que a esa edad nuestra capacidad cognitiva aún no está bien desarrollada y aunque estamos conscientes, no estamos conscientes de que estamos conscientes, es decir, no tenemos aún capacidad de discernir.
Este cambio no siempre es fácil, pero siempre es posible. La autoestima no es un estado fijo o rígido, sino que cambia en relación a las experiencias y sentimientos. Una alta autoestima no siempre significa estar alegre; ni una baja autoestima significa siempre estar triste. Estos estados son las emociones que se reflejan a partir de lo que estamos sintiendo (nuestros sentimientos) y nuestros sentimientos tienen que ver con la forma en que pensamos acerca de nosotros y de nuestra vida y circunstancias, y nuestros pensamientos tienen que ver directamente con la forma en que vemos y percibimos la realidad, y nuestra capacidad de percepción de la realidad está delimitada por los paradigmas que se establecieron en nuestra mente precisamente en esa etapa de absorción, cuando no podíamos decidir qué tomar para sí mismos.
La autoestima es esencial para la supervivencia emocional, sin cierta dosis de autoestima la vida puede resultar enormemente penosa, haciendo imposible la satisfacción de muchas necesidades básicas. Como seres humanos, debemos estar conscientes de la necesidad de elevar nuestra autoestima constantemente, a través de la sanación de nuestras heridas del pasado. No basta con tener una alta motivación, ya que ésta queda anulada frente a una baja autoestima.
La autoestima es:
  • Cuan afectuosos y amorosos nos sentimos realmente con nosotros mismos, en base a nuestro sentido individual de valía e importancia.
  • Un sentimiento que comienza en la niñez y que es continuamente reforzado por los demás.
  • La aceptación incondicional de nosotros mismos como innatamente valiosos e importantes, a pesar de errores, derrotas y fracasos.
  • Un sentimiento que afecta nuestra percepción del ambiente, nuestras reacciones emocionales, nuestros estados de ánimo, nuestras actitudes y nuestras relaciones con los demás.
La autoestima NO es:
  • Amor a uno mismo en un sentido egoísta; auto elogio y el alarde son síntomas de una baja autoestima porque si verdaderamente aceptáramos y apreciáramos nuestra valía e importancia individual, no tendríamos la necesidad de hacer alarde para impresionar a los demás con nuestras habilidades y posesiones.
  • Un inventario intelectual de nuestros talentos y habilidades, a los ojos de los demás podemos ser personas importantes y de éxito y aún así tener una autoestima muy baja.
  • No está basada en una evaluación intelectual de nuestro carácter, personalidad o logros; sino que es un sentimiento profundo y generalmente oculto, puesto que la mayoría de personas no están conscientes de cómo se sienten con respecto a ellas mismas.

¿Cómo son las personas con Alta Autoestima?
  1. Se sienten bien consigo mismas.
  2. Saben que cosas pueden hacer bien y que pueden mejorar
  3. Expresan su opinión y no temen hablar.
  4. Identifican y expresan sus emociones.
  5. Comparten.
  6. Participan en las actividades que se desarrollan en su centro de estudio o trabajo.
  7. Se valen por sí mismas en las situaciones de la vida, la que implica dar y pedir apoyo.
  8. Gustan de retos y no les temen
  9. Consideran a los otros, sentido de ayuda y están dispuestas a colaborar con los demás.
  10. Son creativos y originales, inventan cosas, se interesan por realizar tareas desconocidas, aprenden actividades nuevas.
  11. Luchan por alcanzar lo que quieren.
  12. Disfrutan las cosas divertidas de la vida, tanto de la propia como de la de los demás.
¿Cómo son las personas con Baja Autoestima ?
  1. Piensan que no pueden, que no saben nada. No valoran sus talentos.
  2. Son indecisas ya que tienen miedo exagerado a equivocarse.
  3. Le tienen miedo a lo nuevo y evitan los riesgos
  4. Son muy ansiosas y nerviosas, lo que les lleva a evadir situaciones que le dan angustia y temor. Son pasivas.
  5. Son aisladas y casi no tienen amigos, y no comparten.
  6. Evitan participar en las actividades que se realizan en su centro de estudio o en su trabajo.
  7. Temen hablar.
  8. Dependen de otros para hacer sus tareas o realizar cualquier actividad.
  9. Se dan por vencidas antes de realizar cualquier actividad
  10. Debido a que se sienten que no tienen valor, no aceptan críticas.
  11. No están satisfechas consigo mismas, piensan que no hacen nada bien.
  12. No conocen sus emociones por lo que no pueden expresarlas.

Ahora, a estas alturas de esta lectura, quizás estés pensando: “bueno… yo no soy así!… yo me quiero muchísimo!… yo comparto con todos!… yo acepto críticas!… no dependo de otros!… yo nunca me doy por vencida!”… bien… tu actitud es positiva y refleja una alta motivación, pero recuerda lo que te comenté arriba: no basta con una alta motivación. Debes entender que la autoestima no es una emoción (la forma en que expresas tus sentimientos); la autoestima es un sentimiento que tienes de ti, pero si éste es doloroso y te causa insatisfacción o decepción,tu EGO se encarga de eso!… y te dice a ti mismo que tú no sufres de nada de eso. Es por ello, que para sanar debes buscar respuestas detrás de tu ego, en tu niñez… y reparar los daños en tu niño interior. Tienes que restablecer el contacto con tu Yo interior, pues solamente recuperando tu dignidad interior y tu espontaneidad, conseguirás reducir tu necesidad de auto-defensa y de preparación para la guerra que enfrentas todos los días con tus propios miedos.

Se dice que la única persona que realmente desea un cambio es un bebé con el pañal mojado (y eso solo cuando el pañal se enfría, porque mientras esté caliente no quiere que se lo cambien). La gran mayoría de la gente afirma solo de boquilla que le gustaría cambiar, transformarse, pero al mismo tiempo existe una voz interior que intenta a toda costa mantener confortablemente “congelado” lo que ya está codificado en nuestra estructura psicológica.
- “Ah, pero yo soy así…”
- “No sirvo para ello…”
- “Es tarde para cambiar mi forma de ser…”
Estos pensamientos no son más que disculpas. Reflejan una actitud muy cómoda que sólo perpetúa una serie de creencias que no son nada positivas para tu vida.
“¿Por qué eres así?…” “¿Por qué no sirves para ello?…” “¿Por qué es tarde para cambiar?…”
A menos que te gustes mucho, a menos que te sientas completamente feliz y satisfecho tal y como eres actualmente, a menos que hayas conseguido todo lo que soñabas y estés disfrutando de la vida tanto como deseabas, siempre hay tiempo y las condiciones necesarias para cambiar. Y quien genera esas condiciones eres tú, y tu tiempo es tuyo… Entonces… ¿Por qué decretar que ya no tienes tiempo, que es difícil o que no sirves?
Una buena autoestima es la clave del éxito y de la satisfacción de vivir… !Toma las riendas de tu vida y da el primer paso de tu transformación personal!
http://www.recursoscoachingypnl.com/tu-autoestima-escala-la-cima-de-tu-plenitud-personal.html

martes, 1 de julio de 2014

NECESITO COACHING? TEST.





ESTOY DISPUESTO A RECIBIR COACHING?

ATRÉVETE A DARTE ESTA OPORTUNIDAD DE LOGRAR TU FELICIDAD!!!

Contesta a estas 10 preguntas para que sepas si estas preparado para el coaching:
( en todos los casos, 1= poco cierto hasta 5= muy cierto)

1
¿Creo que el coaching es la asesoría y la consejería  que necesito hoy?
 1
 2
 3
 4
 5
2
¿Estoy dispuesto a explorar y probar nuevas formas de hacer las cosas, incluso aunque dude de su efectividad?
 1
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 5
3
¿Estoy dispuesto a invertir tiempo en mí sin buscar excusas a posteriori para no hacer lo pactado?
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 5
4
¿Estoy dispuesto a comprometerme y realizar las acciones y trabajos que se acuerden para alcanzar el objetivo?
 1
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 5
5
¿Estoy dispuesto a pagar el precio del cambio, tanto a nivel personal, como laboral o de mi entorno?
 1
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 3
 4
 5
6
¿Voy a transmitir lo que pienso y siento al coach?
 1
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 3
 4
 5
7
¿De verdad deseo cambios y ponerme en acción, y no sólo que me escuchen? 
 1
 2
 3
 4
 5
8
¿En qué medida quiero disfrutar y divertirme en el proceso?
 1
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 3
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 5
9
¿Estoy dispuesto a aceptar que es un proceso progresivo y que los cambios se realizarán poco a poco?
 1
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 5
10
¿Estoy dispuesto a realizar un esfuerzo económico en coaching con una inversión que merece la pena en mi vida?
 1
 2
 3
 4
 5

Resultado:
Resultados:
10-20 puntos: El coaching no es para ti (al menos por el momento)
20-30 puntos: El coaching es poco para ti. Podríamos empezar, pero nos llevaría tiempo y deberíamos aclarar muy bien tu compromiso y qué deseas realmente
30-40 puntos: puedes iniciar tu proceso de coaching con garantías
40-50 puntos: Estás en un momento óptimo para iniciar un coaching y obtener grandes resultados. Búscalo y hazte este regalo .


¿Estás Dispuesto?

http://www.coachingparati.com/recursos/test2.htm


martes, 17 de junio de 2014

Construyendo Nuestra Felicidad


Construyendo Nuestra Felicidad


La felicidad, la estabilidad emocional y la sensación de plenitud, pueden entrenarse como cualquier
 otro aprendizaje. No es una meta, sino un estilo de vida. Son procesos que descubrimos en el
camino cuando redefinimos nuestros valores, aquellas cosas que nos gustan y que están al alcance
de la mano.
 Para lograrlo, no tenemos que estar libres de problemas, sólo realizar un cambio de visión del
 mundo y de nosotros mismos.
Así como entrenamos nuestro cuerpo con la actividad física, para hacerlo más flexible y más sano, 
así también entrenamos nuestra mente para poder disfrutar de la vida en el momento presente.
 Cómo podemos hacer eso? Técnicas como Mindfulness (atención plena) nos ayudan a disfrutar
 lo que experimentamos en nuestra vida diaria, momento a momento, ya que nos enseñan a estar centrados en el aquí y en el ahora.

¿Cuánto de nosotros disfrutamos la comida a conciencia, el encuentro con amigos y familiares,
 una caminata sin prisas, un rico baño, esas vacaciones tan anheladas o esos pequeños momentos
que muchas veces pueden pasar desapercibidos, porque estamos pensando en la próxima
 tarea que tenemos por delante?

Al fin y al cabo, la felicidad no
es una utopía, ni está relacionada
 con el logro de un evento
 grandioso, 
ni su alcance está supeditado
 al día en que estemos libres de problemas.
 Es la suma de todas esas
 pequeñas cosas que vivimos día a día.
La felicidad puede contribuir a fomentar nuestra calidad
 de vida y por ende, nuestra salud.
 Con una práctica constante
 podemos lograrlo.
Tenemos una infinidad de herramientas al alcance de la mano. Aprender a relajarnos en medio
de nuestras actividades diarias debería formar parte integral de nuestras obligaciones.
Tomar un momento de descanso entre una tarea y otra y vivir esa experiencia plenamente, es sólo cuestión de práctica.
Los problemas, el estado de ánimo, los pensamientos y emociones negativas o nuestra propia
 salud, no pueden robarnos esa sensación de plenitud, cuando aprendemos a relacionarnos
 con ellos, entendiéndolos como eventos pasajeros que nos ocurren, ya que la felicidad se
gestiona desde adentro hacia fuera.


Con una visión holística del ser humano, tratamos todos los aspectos de la vida. Desde el enfoque
 de la Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) conjuntamente con las técnicas Mindfulness,
 podemos aprender a relacionarnos con los pensamientos, las emociones y con los problemas
de la vida diaria de una forma distinta.
 Este enfoque terapéutico plantea que para poder llevar una vida plena, no tenemos que
posponer las actividades que nos hacen felices y que nos dan plenitud, hasta tanto se
 resuelvan las situaciones que  nos perturban o cuando estemos sanos, o cuando logremos una determinada meta.
Todos esos procesos forman parte de los valores que nos dan sentido y dirección y que
 constituyen en sí mismos, el motor que nos impulsa a llevar una vida plena y feliz, a pesar de los problemas (Kabat-Zinn, 2007; Hayes, Strosahl & Wilson, 2012).

http://www.psico.org/articulos/construyendo-nuestra-felicidad/